Till senaste kommentaren

Hur hanteras sjukskriven tid, är den överhoppningsbar?

Jag har en fråga angående ett av villkoren för att söka rådgivning. Jag har varit anställd i mer än ett år men jag har också varit sjukskriven 100 % delar av den tiden. Det står att man ska ha jobbat i genomsnitt minst 16 timmar per vecka. Om jag är schemalagd 40 timmar men är sjukskriven räknas det då som 40 timmar eller 0 timmar?
Anna

Kommentarer

  • Hej Anna och tack för din fråga!

    Precis som du skriver är ett av villkoren för man ska kunna ta del av stödet att man ska ha arbetat i genomsnitt minst 16 timmar i veckan per månad, i sammanlagt minst 12 månader under de senaste 24 månaderna före din ansökan.

    • Om du haft exempelvis föräldrapenning eller sjukpenning och därför inte arbetat tillräckligt mycket, tar vi hänsyn till det. Då hoppar vi över de månaderna. Det betyder att om du till exempel haft föräldrapenning under 6 månader, så förlänger vi tiden från 24 månader till 30 månader.

    Välkommen att ansöka om karriär- och studierådgivning på Omställningsfonden. Läs mer om stödet här: Omställningsfonden - Karriär- och studierådgivning 

    Vänliga hälsningar,
    Kirsti Rådgivare
    (Uppdaterad )

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.