Vilka stöd kan våra medlemmar få som fortfarande är i anställning?

Den 1 oktober 2022 utökades Omställningsfondens uppdrag och vi erbjuder nu Karriär och studierådgivning till såväl tillsvidareanställda som tidsbegränsat anställda.

Stödet består av kartläggningssamtal, rådgivning, vägledning och validering och kan resultera i att medarbetare ansöker om CSN:s omställningsstudiestöd eller tar del av våra kollektivavtalade studiestöd.
Stödet kan ges till medarbetare som uppfyller villkoren på följande länk:
Omställningsfonden - Karriär- och studierådgivning

Här är tre steg på hur processen kan se ut för karriär- och studierådgivning:

1. Medarbetaren ansöker om Karriär- och studierådgivning i inloggat läge på Omställningsfondens hemsida. 
2. Tillsammans med en rådgivare går medarbetaren igenom arbetslivserfarenheter, mål för framtiden och vad som krävs för att uppnå målen. Utifrån detta görs ni en individuell handlingsplan och bestämmer vad som ska ske.
3. Medarbetaren kanske påbörjar studier eller söker nytt jobb eller så har hen kanske kommit fram till att hen trivs och vill fortsätta utvecklas i sin nuvarande roll.

Ansökan
Medarbetaren skickar själv in ansökan om karriär- och studierådgivning till Omställningsfonden via Mina sidor i inloggat läge och styrker med intyg att villkoren är uppfyllda.

Information om karriär och studierådgivning hittar du här: Omställningsfonden - Karriär- och studierådgivning.