Till senaste kommentaren

Vilka stöd kan våra medarbetare få som fortfarande är i anställning?

Medarbetare som fortfarande är anställda kan få flera typer av stöd för att utvecklas eller studera.

Karriär- och studierådgivning – hjälp att utforska yrkesvägar, kartlägga kompetenser, planera studier och få validering. Ansökan görs via Mina sidor. Omställningsfonden - Karriär- och studierådgivning

Omställningsstudiestöd från CSN – statligt stöd för studier mitt i arbetslivet. Kan kombineras med Omställningsfondens stöd. Ansökan görs på CSN:s hemsida. Omställnings­­studiestöd - CSN

Yttrande till CSN – Omställningsfonden bedömer om utbildningen stärker individens ställning på arbetsmarknaden. CSN skickar förfrågan automatiskt, eller så ansöker medarbetaren i förväg via Mina sidor.Omställningsfonden - Yttrande till CSN

Studiestöd från Omställningsfonden – kompletterande, förlängt eller kortvarigt studiestöd beroende på utbildning och anställningstid. Ansökan görs via Mina sidor. Omställningsfonden - Studiestöd


Omställningsfonden Uppdaterad

Kommentarer

  • Medarbetare har språksvårigheter vilket påverkar arbetet. Kan omställningsfonden hjälpa till för att stärka medarbetarens språkkunskaper?
    Rebecca
  • Hej Rebecka,
    Tack för ditt inlägg!

    Det beror på ett par olika faktorer skulle jag säga. Har medarbetaren tänkt studera med Omställningsstudiestöd? Finns det någon kort kurs som passar in i mallen för kortvarigt studiestöd? Har ni planer på att söka Förebyggande insatser? Du har ju länkarna med all information om de olika stöden ovan. Jag tar med två länkar till, ena med information om Förebyggande insatser, och en med våra kontaktuppgifter ifall du hellre vill ringa eller meja till oss. 
    Niklas Rådgivare

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.