Vilka kollektivavtal ligger till grund för stöd hos Omställningsfonden?

Avtalet och de olika stöden hos Omställningsfonden gäller för arbetstagare med anställning hos kommunal arbetsgivare. Med "kommunal arbetsgivare" avses kommuner, regioner samt medlemmar i Sobona.

Detta innebär att även arbetstagare med anställning enligt andra lönekollektivavtal än Huvudöverenskommelsen (HÖK) och Sobonas branschbestämmelser (BÖK) kan omfattas av avtalet.

Kollektivavtalen Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA) och Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare (PAN), kan även omfattas av avtalet.