Vilka kollektivavtal ligger till grund för stöd hos Omställningsfonden?

Avtalet och de olika stöden hos Omställningsfonden gäller för arbetstagare med anställning hos kommunal arbetsgivare. Detta innebär att även arbetstagare med anställning enligt andra lönekollektivavtal än Huvudöverenskommelsen (HÖK) och Sobonas branschbestämmelser (BÖK) kan omfattas av avtalet. Exempel på andra kollektivavtal är Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA) och Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare (PAN).