Vad innebär utökade insatser?

Om du uppfyller villkoren har du rätt till omställningsstöd från Omställningsfonden för att komma vidare mot nytt jobb, studier eller start av eget företag. Stödet består av kartläggningssamtal, rådgivning, vägledning samt validering.

Därutöver kan du också ha rätt till utökade insatser. De utformas och anpassas utifrån dina behov och förutsättningar och kan exempelvis bekosta kompetensutveckling. Det kan till exempel handla om lämpliga kurser och utbildningar, med syftet att ytterligare stärka dina möjligheter att få ett nytt jobb.

För att du ska få vårt omställningsstöd och hjälp att hitta en ny sysselsättning behöver du uppfylla följande villkor:

• Du har jobbat hos en eller flera arbetsgivare, i genomsnitt minst 16 timmar i veckan per månad, i sammanlagt minst 12 månader (under de senaste 24 månaderna) före din ansökan.
• Du jobbar inom kommun, region eller kommunalt företag som är anslutet till arbetsgivarorganisationen Sobona.

Villkor för att få utökade insatser
För att ta del av de utökade insatserna måste du utöver villkoren för omställningsstödet:

• vara uppsagd på grund av arbetsbrist, eller träffat en överenskommelse med arbetsgivaren i samband med en övertalighetssituation
• vara tillsvidareanställd enligt HÖK/AB eller BÖK/BB
• varit sammanhängande anställd sedan minst ett år vid uppsägningstidpunkten.
• ha en sysselsättningsgrad som omfattar minst 40 % sedan ett år vid uppsägningstidpunkten.