Hur anmäler man medarbetare vid arbetsbrist?

Anmälan av medarbetare
Om medarbetaren har varit tillsvidareanställd och uppfyller övriga villkor för rådgivning med utökat stöd är det du som arbetsgivare som anmäler in individen till Omställningsfonden. I slutet av anmälningsformuläret får du signera med BankID av säkerhetsskäl.

Om medarbetaren endast uppfyller villkoren för rådgivning gör individen ansökan själv genom att logga in på Mina sidor.

Vi kontrollerar att medarbetaren uppfyller villkoren, och när anmälan är godkänd skickas en bekräftelse till dig. Därefter tar Omställningsfonden kontakt med medarbetaren för att påbörja stödet.

Observera att: Det är viktigt att medarbetaren får information från Omställningsfonden om vad stödet innebär. Detta bör ske så tidigt som möjligt i processen, innan överenskommelsen sker. Därför vill vi starta vårt samarbete med dig som arbetsgivare så tidigt som möjligt.

Du kan anmäla in en medarbetare via följande länk - Omställningsfonden - Arbetsgivare anmälan

Tveka inte att ta kontakt oss om det dyker upp frågor !

info@omstallningsfonden.se
Telefon: 08-452 79 98
Öppettider telefon: 09:00-12:00 helgfria vardagar.