Vad innebär ekonomiskt stöd?
Kostnadsersättning
Om du kommit överens med din rådgivare att få ersättning för utlägg i samband med en insats fyller du i följande formulär och skickar in till oss, instruktioner står i formuläret.
Ersättning under ledighet från arbetet
Du kan få ersättning vid ledighet från arbetet för att delta i insatser enligt din individuella plan. Ersättningen motsvarar utebliven fast kontant lön enligt HÖK/AB (Allmänna bestämmelser, Kollektivavtal för SKR) eller BÖK/BB (Branschbestämmelser, Kollektivavtal för Sobona). Du ansöker om ersättning under ledighet från arbetet från Omställningsfonden och ska styrka lönebortfallet för att ta del av ersättningen. Du ansöker själv om ersättningen på vår hemsida.
A-kasseutfyllnad
Om du är med i a-kassan och har inkomstrelaterad ersättning kan du ha rätt till ekonomisk ersättning upp till högst 80 procent av din tidigare lön.
För att få a-kasseutfyllnad krävs att du:
Ersättning i stället för a-kassa
Ersättning i stället för a-kassa kan du få om du och din rådgivare kommer överens om att du ska delta i en aktivitet som gör att du inte kan få a-kassa dessa dagar. Det kan tex vara en kurs eller praktik. Om du har en pågående ersättningsperiod måste a-kassan ha gjort bedömningen att du inte kan få arbetslöshetsersättning under tiden med aktiviteten. Du kan få upp till 80 % av din lön i högst 43 ersättningsdagar, inom 180 dagar efter anställningens upphörande. Du ansöker själv om ersättning istället för a-kassa på vår hemsida.
Om du kommit överens med din rådgivare att få ersättning för utlägg i samband med en insats fyller du i följande formulär och skickar in till oss, instruktioner står i formuläret.
Ersättning under ledighet från arbetet
Du kan få ersättning vid ledighet från arbetet för att delta i insatser enligt din individuella plan. Ersättningen motsvarar utebliven fast kontant lön enligt HÖK/AB (Allmänna bestämmelser, Kollektivavtal för SKR) eller BÖK/BB (Branschbestämmelser, Kollektivavtal för Sobona). Du ansöker om ersättning under ledighet från arbetet från Omställningsfonden och ska styrka lönebortfallet för att ta del av ersättningen. Du ansöker själv om ersättningen på vår hemsida.
A-kasseutfyllnad
Om du är med i a-kassan och har inkomstrelaterad ersättning kan du ha rätt till ekonomisk ersättning upp till högst 80 procent av din tidigare lön.
För att få a-kasseutfyllnad krävs att du:
- har minst fem års sammanhängande anställning enligt HÖK/AB (Allmänna bestämmelser, Kollektivavtal för SKR) eller BÖK/BB (Branschbestämmelser, Kollektivavtal för Sobona) hos en och samma arbetsgivare, varav de fyra senaste åren ska ha varit tillsvidare med minst 40% sysselsättningsgrad.
- inte har tackat nej till ett skäligt erbjudande om arbete hos arbetsgivaren inom tiden för företrädesrätt.
- får inkomstrelaterad ersättning från en a-kassa eller aktivitetsstöd från Försäkringskassan.
Ersättning i stället för a-kassa
Ersättning i stället för a-kassa kan du få om du och din rådgivare kommer överens om att du ska delta i en aktivitet som gör att du inte kan få a-kassa dessa dagar. Det kan tex vara en kurs eller praktik. Om du har en pågående ersättningsperiod måste a-kassan ha gjort bedömningen att du inte kan få arbetslöshetsersättning under tiden med aktiviteten. Du kan få upp till 80 % av din lön i högst 43 ersättningsdagar, inom 180 dagar efter anställningens upphörande. Du ansöker själv om ersättning istället för a-kassa på vår hemsida.
Följ inlägget
0
följare
Borttagen kommentar